Bắt đầu từ tháng 12 này, Singapore chính thức áp dụng quy định về việc các doanh nghiệp sẽ phải xem xét chế độ làm việc linh hoạt theo yêu cầu của người lao động, tức là người lao động có thể làm việc ở nhà nếu muốn. Tuy nhiên, quy định mới này mang lại thách thức cho các công ty có xu hướng ngược lại, tức là muốn các nhân viên quay trở lại văn phòng làm việc nhiều hơn.
