Theo phương án cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024, dự kiến tiền lương bình quân chung của cán bộ công chức, viên chức sẽ tăng khoảng 30% và mức lương này sẽ tiếp tục được tăng thêm bình quân hằng năm khoảng 7%, kể từ năm sau. Yêu cầu đặt ra là các địa phương, đơn vị phải hoàn thành Danh mục vị trí việc làm, bởi đây là tiền đề để trả tiền lương mới.
