Thay vì chỉ được thưởng Tết cho người lao động bằng tiền, thì sắp tới, người sử dụng lao động có thể quy đổi tiền thưởng bằng hiện vật như chính hàng hoá, dịch vụ của doanh nghiệp hoặc các hình thức phiếu mua hàng… Đây là điểm mới trong Bộ luật Lao động 2019 (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua, thay thế cho Bộ luật Lao động 2012
