Tại nhiều địa phương, các cán bộ, nhân viên kiêm nhiệm nhiều vị trí công việc và hỗ trợ hoạt động giáo dục của nhà trường. Thu nhập chưa thỏa đáng khiến cuộc sống của họ gặp khó khăn. Do vậy, việc bổ sung chế độ ưu đãi có thể sẽ là động lực để giữ chân họ gắn bó với nghề.
